نظام القروض
تشكيل سياسات القروض مختلفة ، وتعيين سلطة الموافقة ، وإجراء عملية التحقق ، وقروض كعقوبات للعاملين
تساعد وحدة القروض لنظام إدارة الموارد البشرية المستخدم على تشكيل سياسات القروض مختلفة ، وتعيين سلطة الموافقة ، وإجراء عملية التحقق ، وقروض كعقوبات للعاملين
إعدادات المحاسبة
قم بتفعيل خاصية الموافقة على القرض من المالية
هيكلة الراتب
من هيكل الراتب من العقود اضف بند استقطاع للقرض
ملاحظة: يجب نقل حالة "هيكل الراتب" إلى "جاري" أو "Running"
تقديم طلب القرض
يقدم الموظف الطلب وينتظر الاعتماد
اعتماد شؤون الموظفين
يعتمد قسم شؤون الموظفين ويتم حساب الأقساط آليا
اعتماد المالية
يعتمد القسم المالي ويتم حساب الأقساط اليا مع امكانية التعديل
حساب الراتب
عند انشاء قسيمة للراتب يتم آليا حساب استقطاع القرض
التأثير على القرض
عند العودة للقرض تلاحظ انه تم خصم القسط المدفوع من مجموع القرض
فوائد نظام القروض في مؤسستك
يمنح نظام القروض مرونة في إعداد سياسات القروض وتخصيص صلاحيات الموافقة، ما يسرّع عمليات الإقراض ويقلل الأخطاء البشرية.
كيفية إعداد القروض خطوة بخطوة
- تحديد نوع القرض ومعدل الفائدة.
- تعيين السلطة الموقّعة للموافقة.
- إدراج بند استقطاع تلقائي في الرواتب.
- تفعيل التحقق الآلي لحساب الأقساط.
التحكم في القروض عبر وحدة الموارد البشرية
بمجرد إنشاء قسيمة رواتب، يتم خصم القسط تلقائياً، وتُظهر لوحة التحكم حالة القرض الحالية، مما يضمن شفافية كاملة للموظفين والإدارة.
احصل على نظام القروض
وهو جزء من منظومة الموارد البشرية الكاملة